Темы, проблемы, решения, людиЛучшие брэнды в Беларуси определяют уже почти десять лет назад. А когда-то мы и слова такого не знали. Хотя и в советские времена доставали минские холодильники, предпочитали белорусские конфеты и знали цену отечественным молочным продуктам. - Да, в те времена нам больше было знакомо понятие «торговая марка». Все хорошо знали пиво «Жигулевское», папиросы «Беломор», конфеты «Красная шапочка»
Много старых советских брэндов и сейчас вызывают ностальгию. С приходом западных технологий торговые марки были вытеснены словом брэнд. Но суть не только в замене термина. Брэнд — это не просто торговая марка, обозначающая название продукта. Брэнд — это образ жизни, некое личностное отношение к продукту, который ты потребляешь. К нам пришло понимание того, что товарная культура цивилизации — это часть культуры человечества. Если раньше человек просто строил пещеры, делал кувшины, то сейчас он вкладывает в продукты своей деятельности частичку себя, своего Я, хочет передать людям не только чисто утилитарную ценность продукта, но свой мир. В брэндах воплощаются и национальная культура, и высшие ценности — стремление к свободе, любви, справедливости. - Мы, наверное, отстали от всего мира в этой сфере. Догнать уже успели? - Моя позиция как эксперта в том, что надо не догонять, а создавать что-то свое. Для этого, естественно, нужно изучить мировой опыт. Очень сложно изобрести колесо. Важным фактором в мировом брэндинге является национальная идентичность, понимание того, что мы, белорусы, можем привнести. А попытка копировать западные подходы чревата потерей собственного лица. С первого дня существования конкурса «Брэнд года» мы говорим о том, что у нас нет хорошей национальной школы белорусскоязычных брэндов с национальной ментальностью. Они просто отсутствуют в принципе. А те, что есть, соблюдают этот принцип достаточно непоследовательно. Но нужно отметить положительные тенденции. Есть маленький региональный брэнд «Клецкая крыначка», который на одном из наших конкурсов получил очень высокие оценки международного жюри. Хотя брэнд не так раскручен, как многие наши молочные производители вроде «Савушкина продукта» или «Бабушкиной крынки». Но в своем регионе этот брэнд продвигается очень успешно и даже проводит акции в поддержку памятников архитектуры. И таких предприятий, работающих только на свой регион, у нас много. Поднимите ценность того поселка, в котором вы живете, проведите элементарный географический маркетинг, чтобы люди гордились тем, что живут в Клецке, Пинске или Старых Дорогах. Это тоже часть брэндинга. «Икея» когда-то начиналась с ломаной табуретки, и никто не предполагал, что она превратится в глобальный брэнд. У белорусов есть жуткая черта — пренебрежение собственным рынком. В сфере маркетинга есть четкий закон — если ты не освоил свою территорию, тебе нечего двигаться на чужие, ты там проиграешь. А то взяли за моду с гордостью заявлять: у нас 80 процентов продукции идет на экспорт! А что же отечественный потребитель? Это самый лучший тест на силу брэнда. Брэнд завоевывает не территории, а лояльность конкретных потребителей. - Но еще лет десять назад предприятия вообще боялись о себе заявлять - В некоторых сферах это опасно и до сих пор. К примеру, строительный рынок — один из самых бурно развивающихся, и один из самых «анонимных» с точки зрения брэндинга. Вы много знаете брэндов строительных услуг? Как изменить эту тенденцию? Предприниматель, который выходит на рынок, всегда взвешивает два риска — последствия контрольно-проверочных мероприятий и потеря собственного потребителя. Если ты работаешь на рынке, где все активнее и активнее брэндируются твои конкуренты, то у тебя нет другого выхода, как активно заявлять о себе. Возьмите рынок пластиковых окон. Это один из самых конкурентных рынков и уровень брэндированности здесь очень высок. - Конкуренция гарантирует качество? - Разумеется. Потребителя часто пугает, что он будет переплачивать за брэнд. Ничего подобного, это вчерашний день брэндинга. Сегодня мировая тенденция — в области так называемой этической конкуренции. Имя выгодно потребителю тем, что он работает не с анонимным производителем, к тому же активная реклама облегчается выбор. - Этому ведь нужно учиться? - Конечно. Сегодня многие специалисты от среднего звена менеджеров до высшего руководства — должны садиться за парты и переучиться в области маркетинга. Не говорю, что все повально, но очень многие предприятия нуждаются в этом. - А эти парты у нас есть? В Беларуси школа стратегического маркетинга, брэндинга только начинает формироваться. Все в этой сфере рождается не на уровне теории, а только на практике. Поэтому так популярны авторские мастер-классы, семинары и бизнес-тренинги, конференции. Очередная Международная конференция ADVANCEDBRANDING 2007 пройдет 28-29 сентября в Минске в рамках конкурса «Брэнд года». Такие диалоговые площадки крайне важны сегодня для того, чтобы «сверить часы» белорусского и мирового брэндинга, окунуться в новое «мыслительное поле», получить новый импульс. В этом году у нас, по сложившейся традиции, снова будет настоящий звездный состав. Австралиец Кен Като — сказать, что он дизайнер, значит, ничего не сказать. Его называют Пикассо в области брэнд-дизайна, его работы выставляются в музеях мира. Като знает, как создать брэнд легкий, добрый
Для нашей отечественной школы дизайна это самое проблемное — создать визуальное воплощение, к примеру, брэнда низкой ценовой категории, чем он будет отличаться от брэнда высокой категории? Еще один гость — Доминик Шпехт, старший консультант Интербрэнда. Любой брэнд мечтает попасть в рейтинги этой компании, и пока ни одного белорусского в рейтингах не было. Американка Дженифер Маклин расскажет о своей уникальной методике создания лояльности брэнду на предприятии, о корпоративной культуре брэнда.- Все эти специалисты приезжают готовить себе потенциальных конкурентов. Для чего им это нужно? - Во-первых, они получают гонорары за свои выступления. А по поводу конкурентов В этом проявляется наша местечковая ментальность. На самом деле возможность публично заявить о себе, разъяснить свою маркетинговую стратегию должна рассматриваться компанией как возможность расширения понимания, а значит лояльности к брэндам. Впервые мы с этим столкнулись несколько лет назад, когда приглашали выступить на одной из первых конференций наши известные брэнды. Все западные компании, те же Соса-соlа, IBM, Microsoft широко публикуют о себе информацию, даже (и особенно) в кризисной ситуации, об этом тоже открыто говорится, это часть стратегии по расширению взаимопонимания и открытости. И еще одна важная вещь — чем больше будет равных конкурентов, которые придерживаются принципов этичной конкуренции, профессионального маркетинга и брэндинга, тем легче будет конкурировать, тем проще и открытее рынок. Подготовила: Надежда Белохвостик Комсомольская правда в Беларуси В чем состоит ценность брэнда? Доминик Шпехт — специалист в оценке брэндов и портфеля брэндов, а также в управлении брэндов, основанном на оценке их стоимости, компании Interbrand Zintzmeyer & Lux AG. На конференции ADVANCEDBRANDING 2007 Доминик расскажет о ценности брэнда. По мнению Доминика, ценность брэнда имеет несколько измерений для проявления.Во-первых, брэнд облегчает потребителю выбор продукции, так как брэнд позволяет быстро ориентировать и идентифицировать требуемый товар. Во-вторых, брэнд сокращает трансакционные издержки на получение и обработку информации. Из-за большого объема информации и ее ассиметрии продавцы и покупатели сталкиваются с неполнотой данных, что приводит к поведенческой неуверенности. Брэнды объединяют опыт, приобретенный в отношении данных брэндов, а также помогают потребителю в процессе принятия им решения. Таким образом, брэнды снижают риск при покупке. Так как потребители не могут со всей уверенностью оценить все характеристики продукта или услуги, они сталкиваются с определенным риском при покупке. Брэнды являются сигналами определенного уровня качества и таким образом уменьшают воспринимаемый риск при покупке. Во-вторых, все большее и большее число брэндов дифференцируют себя при помощи эмоционального профиля, другими словами, при помощи чувств и ощущений, которые с ними ассоциируются. Это дает потребителям возможность выразить себя при помощи брэндов. Перенести ценности, содержащие в брэнде, на самих себя и таким образом определить самовосприятие и свой набор ценностей. О других составляющих ценности брэнда Доминик расскажет участникам конференции 28-29 сентября 2007 года. Брэнды и люди Дженнифер Маклин — президент компании Nascent Group Business and Marketing consultancy и создатель собственной модели доверия к брэнду. Она начала свою карьеру в области брэндинга с создания рекламных объявлений в газетах для компаний Mazda, The Gap, Hostess, и Nortel. В течении своей продолжительной карьеры она совершенствовала стратегии по созданию брэндов для таких компаний, как Microsoft, Pioneer, Canon, Epson, Oroweat bread и AOL Time Warner.Дженнифер — опытный консультант и спикер. Она с успехом выступала на Орегонском Форуме предпринимателей, заседаниях Ассоциациях предпринимателей UCLA, участвовала в качестве оратора в программе Irvine’s MBA (Калифорнийский Университет). Темы ее докладов посвящены роли влиятельных людей в увеличении скорости продаж, тактике формирования доверия к брэнду, планированию привлечения клиентов и т. д. На 5-й Международной конференции ADVANCEDBRANDING 2007 Дженифер Маклин представит два доклада. Первый будет посвящен важности понимания взаимосвязи корпоративной культуры и брэнда компании, второй — совершенствованию процесса планирования брэнда. Предлагаем Вашему вниманию основные тезисы ее выступлений. 3 возможности брэнда для усиления Вашей организации 1) Знаете ли Вы Ваш брэнд? Ваши сотрудники являются одним из важнейших элементов Вашего брэнда. Если они не имеют представления, что исповедует и продвигает компания, им будет тяжело выразить суть брэнда в своей ежедневной работе. Если Вы сами не сможете ясно описать свой брэнд для Вашей команды, то это сможет сделать и Ваша команда в своей повседневной деятельности. 2) Лояльны ли Ваши сотрудники? Лояльные сотрудники создают брэнды с высокой потребительской лояльностью, приносящие доходы. Как добиться этого? Как обеспечить преданность, лояльность в корпоративной культуре и создать успешный брэнд? 3) Создание стратегических драйверов брэнда в корпоративной культуре. Как выработать стратегическое мышление брэнда и идентифицировать его в корпоративной культуре, добиваясь при этом целостности бизнес — решений. Совершенствование процесса планирования брэнда С чего начинается планирование брэнда? Что делают уже утвердившиеся брэнды для поддержания своего успеха. Какое брэндпланиование приносит успех? Как определить отличительные особенности брэнда, вызывающие к нему доверие? Как напрямую определить восприятие брэнда покупателями, партнерами и СМИ? Как создать гибкую платформу позиционирования и сообщений В докладе будут представлено как строиться цепочка ценностей покупателя и приведены образцы планирования брэнда. На конференции выступят топ-менеджеры 1-ого делового радио в России Business FM
Конкуренция на уровне брэндов в Украине значительна и продолжает усиливатьсяТаково мнение Андрея Длигача — Генерального директора группы компаний Advanter Group, ключевого спикера конференции ADVANCEDBRANDING 2007. |
|
|
© 2005 — 2009 pARTal.by
Перепечатка разрешена при условии публикации активной ссылки на портал. По всем вопросам и предложениям обращайтесь на art@partal.by © Антон Баранов и Astronim* |